前几天，由呼和浩特市融媒体中心与内蒙古5所高校联合打造的青橙歌会举行，现场大学生们自信地登台献唱，分享着与自己有关的青春故事、成长故事，也有很多大学生表示毕业了要留在呼和浩特。
今天，官媒上发布消息称，呼和浩特市提前完成了“十万大学生留呼”目标任务。这个结果，意料之内，情理之中。
作为首府城市，呼和浩特区域内有24所大学，每年都有七八万新生从全国各地涌入。大学生是青年的主体，与大学生联动，让大学生与城市产生更多粘性，呼和浩特努力做好服务，营造青年友好型城市环境，不仅要留住大学生的青春，还留住了大学生。
2022年是呼和浩特实施“十万大学生留呼”工程的第一年，彼时，呼和浩特市地区生产总值跨过3000亿元大关；常驻人口达到345万人；乳业成为第一个全链条营业收入突破2000亿元的支柱产业；高新技术企业达到368家，上市挂牌企业达到24家。发展，迫在眉睫。但要凭这些想要留住更多青年才俊，困难不少。
也是从2022年开始，呼和浩特专项实施“八项行动”，即就业扩岗行动、就业助企行动、技能提升行动、人力资源服务提升行动、创业助航行动、入校送岗行动、安居保障行动，从更多角度做好青年留呼保障服务工作。
为什么要吸引青年人留呼？
李大钊曾说：“青年之文明，奋斗之文明也。与境遇奋斗、与时代奋斗、与经验奋斗。故青年者，人生之王、人生之春、人生之华也。”青年人的理想视野决定了城市的发展高度，青年人的激情活力决定了城市的发展脉动。因此，留住更多青年就留住了更多发展的机会，留住了城市的未来。呼和浩特就是要在尊重青年、爱护青年、支持青年发展中实现经济社会和城市建设的高质量发展。
今年是“十万大学生留呼”工程的最后一年，也是今年呼和浩特又实施了5万大学生留呼工程。从三年十万到一年五万，有的人觉得呼和浩特的目标有点大。但事实上，随着呼和浩特打造的涵盖青年人住房信贷、创业就业、就医就学、旅游休闲、生活保障等“服务大餐”越来越完善，城市对青年人才发展的承载力、吸引力和凝聚力越来越强，也有越来越多的青年将目光投向了呼和浩特，选择留在了呼和浩特。
眼下，呼和浩特正处在新旧动能转换、产业转型升级时期，需要勇立潮头、奋发有为的青年，也为青年提供了更多就业、创业、创新的机会。我们欢迎更多的大学生、更多的青年留呼、来呼、返呼，让青春与青城相遇，把知识转化为动能，让梦想在这片土地上扎根发芽。
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