（1）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（2）具有良好的政治素质和道德品行，能够认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策；
（3）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能承受履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力；
（4）年龄一般不超过35周岁（1987年2月8日及以后出生）。本科及以上学历，专业不限；
（5）报考人员须具有3年及以上工龄。有2年基层工作经历、5年及以上工龄者优先考虑（基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历）。
2．有下列情况之一者，不得报名应聘：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查，还未做出结论的；
（3）被开除中国共产党党籍的；
（4）被开除公职的；
（5）受到党纪、政纪处分且还在影响期内的；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（7）法律法规规定的其他情形。
三、报名及应聘程序
（一）报名
1．报名方式：采取电子邮箱报名方式提交个人信息，将规定格式的个人资料电子档发送至邮箱，邮件标题及简历名称需注明姓名（电子邮箱：1003367149@qq.com）。
2．报名截止时间：2022年3月4日中午12:00前。
3．报名所需提供资料：身份证、报名表、职称或资格证复印件、工作业绩资料、学历学位资料，近期正面免冠彩色照片电子版。中心将对应聘信息给予保密。
我公司收到应聘人员报名表并通过审查后，将电话通知考试时间及地点等。审查合格人员与招聘职位人数比例不低于3:1。
（二）应聘
1．笔试面试。对符合报考条件的人员采取2轮笔试与1轮面试相结合的方式，全面考察报考者的岗位适应能力、表达能力和综合素质。不指定复习内容。进入第二轮笔试名额为15人，进入面试名额为7人。
第一轮笔试时间暂定为2022年3月5日，考试内容为公文基础写作，笔试总分100分，不占权重；第二轮考试时间暂定为2022年3月12日，无网络上微机操作考试内容包括但不限于主持词、领导致辞、外宣信息、表格设计、工作方案等。笔试总分100分，权重占总成绩的50%。第三轮面试时间以电话通知为准，根据第二轮笔试成绩从高到低排序，实行结构化面试。面试总分100分，权重占总成绩的50%。考试和面试的具体时间以电话通知为准。
2．聘用方式。对确定使用的聘用人员实行劳务派遣管理， 与南充齐鑫人力资源管理有限公司签订劳动合同。
3．招聘结果将在南充市人力资源和社会保障局网、四川嘉陵新能源汽车特色-双创示范基地网站（网址：）以及微信公众号“嘉陵区双创示范基地”公布公示，公示期为5个工作日。
4．资格审核由我公司招聘小组负责，主要查验学历证书及招聘公告要求的相关条件。资格审核贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。
5．考察和体检。公司招聘小组对考察对象进行全面考察，形成考察结论，考察合格者进入体检环节。按照1:1确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检标准执行，应聘人员自费前往南充市辖三区的区（县）级以上、纳入公务员体检目录的公办医疗机构进行体检，并向我公司提交体检报告。
6.复检及递补。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3个工作日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检医院由公司通知在二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，经研究同意，可按照考核成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
四、工作待遇
（一）试用期2个月。试用期满，考核合格后按规定签订劳动合同，年薪为48000元–54000元人民币（含国家规定的五险）。试用期间按照正式协议工资的80%发放。
（二）上班和休假时间。按南充市嘉陵区区级机关事业单位上班和休假时间执行。
（三）所聘人员属于编外人员。对于应聘人员所提交的材料不实的，一经查实，立即解除聘用合同。
五、晋升通道
按照被派遣单位晋升业务主办的方式，为工作人员提供晋升通道。在该中心连续工作满1年的工作人员，均可自愿报名。通过晋升资格考试及审查后，相应薪酬待遇逐级再次提升。
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