中国新声代王祥如个人资料_一代不如一代_代如义

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我们常说,一代人有一代人的不易,一代人也有一代人的机会。

对于六七十年代出生的人来说,他们碰上了不错的时期,基本能顺利地结婚生子,成家立业。但是,他们的学历有可能不太高。

这些学历不太高的60后和70后,就只有一个期望,那就是自己的子女能够考上大学,学历在本科及以上,那身为父母的他们就安心了。

在培养孩子的过程中,父母吃了不少苦,孩子也吃了不少苦,终于考上了好大学。等他们毕业了,出来打工了,才发现,子女貌似还不如小学毕业的父母。

这个时候,父母们就会疑惑,我们辛辛苦苦把孩子培养出来,到底是为了什么呢?

对于这个问题,每个人都有自己的看法和答案。而从本质来说,父母生下孩子,只是希望他们能够过得更好罢了。

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近两年来,有无数的新闻报道,都说年轻人找不到工作,结不起婚,生不起孩子,特别不容易。

有人就特别疑惑了,为什么这些问题,在近些年来变得愈发严重呢?只能说,“存量”的时代已然开启,普通人能够守好一亩三分地,就不错了。

这所谓的“存量”,到底是什么意思呢?就是没有增量的意思。

我们就拿互联网行业来举例子。中文互联网的人数是有上限的,顶峰了也就14亿人。在互联网发展到了极致之后,由于找不到突破口,所以行业就出现内卷了。

内卷,并不是有效的竞争,而是无效的竞争。各互联网公司为了保住自己的利润,就会各显神通。

比如,互联网行业的裁员潮会一波接一波,招聘的人也越来越少。如此,大量的程序员就会失业。而这些被大厂辞退的人,就会跑出来跟普通人竞争。

恶性化竞争到了最后,你会发现,老板给员工的工资降低了,而员工的工作量更大了。但是,员工不敢辞职,因为在这年头,工作不好找。

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互联网行业如此,其余的行业,也好不到哪里去,因为内卷是永无止境的。

也就是说,一个萝卜一个坑,位置是有限的。但是,需要找坑的人是无限的。这个时候,就注定有些人只能辛劳且平庸一辈子,无法实现理想。

跟娶媳妇是一个道理。众所周知,中国的男性比女性多了3800万,就说明至少有3800万的男性,是无法做到“一个萝卜一个坑”的。

你能幸运地找到另一半,说明你实力和运气还行。但是,如果你找不到,那也是大概率的事儿。因为不是所有人,都能满足婚姻的条件。

回到子女苦读多年,不如父母这件事上。当大学扩招了,大学生的数量增多了,而整体的岗位是有限的,就会有部分大学生失业,被生活毒打一番,最后惨遭淘汰。

由于整体的学历水平上去了,那单位的用工要求也高了。也许,十年前是4000元一个月,十年后的今天,也是4000元一个月。但是,十年前要求的是中专生,而十年后的今天要求的是本科生。

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很多人就会拿“学历”来说事。事实上,当大部分人都读到本科,就证明本科不值钱了。同样的道理,当大部分人都读到博士,就证明博士不值钱了。

这逻辑很好理解。10个人,有9个本科生,1个硕士生。那企业就会让硕士生坐办公室,而让本科生去干苦活,日晒雨淋。

当某一天,10个人,有1个博士,9个硕士生。那企业就会让博士坐办公室,而让硕士生去干苦活,日晒雨淋。

这逻辑可以一直类推下去。10个人,有一个关系户,9个博士。那企业就会让关系户坐办公室,而让9个博士去干苦活,日晒雨淋。

这,就是当下“无效内卷”的真相。不要觉得你辛苦读到了什么学历,就能拥有什么样的命运。要知道,时代变了,要求就会更高。

想起一件事:邻居的孩子,985硕士,考上了街道,到了街道工作。而邻居的大伯,二十年前就在街道工作,小学毕业。

也就是说,时代变了,要求变了,有些东西,根本是不能对比的。

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可以肯定的是,当高学历的人越来越多,而高端岗位不太够,那当中至少有八成的人,需要去干非高端的活。

如果你是低学历的人,那你会特别高兴,认为众生平等了。而如果你是高学历的人,那你会特别悲伤,认为这是对高学历的浪费。

不同的人,有不同的看法,因为他们所拥有的条件都不同。

但有一点,是我们必须要承认的,无论是高学历,还是低学历,本质就是为了生存下去罢了。这“生存”二字,才是人类社会的永恒主题。

对于普通人来说,别想太多,也别跟长辈或者身边人对比。尽力了,就足够了。

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