习近平总书记指出：“科技创新是核心，抓住了科技创新就抓住了牵动我国发展全局的牛鼻子。”近日，中国电信榆林分公司围绕科技创新，开展了“‘翼创到底’向新行 ‘青’力‘青’为建新功”创新项目评选活动。活动邀请前端、后端、管控相关部门领导、专家组成评审组，对“翼创到底”员工岗位创新项目成果进行初评和指导交流。
工会主席付彦斌致开幕辞，从公司和个人发展层面强调了“翼创到底”员工岗位创新活动开展的重要意义，动员更多青年员工加入到创新队伍，为公司云改数转做出更大的贡献。
本次申报的创新项目包含营销创新、服务创新、云网科技创新、管控创新、政企创新五大类别，即有来各专业线条关注的课题，也有日常生产工作中改进工作流程、提升工作效率、节约成本的项目。各位主创人员详细介绍创新项目情况、创新成果所产生的经济效益及后期推广情况。评审组根据每个项目汇报情况对其是否切合实际、是否具有操作性等方面进行提问，并发表对项目的改进建议和意见，最后按照创新项目的“创新性、先进性、效益性、实践性”四项评选标准，对参赛项目进行打分。创新成员也互相点评，现场讨论气氛热烈而融洽。通过评审最终确定7个创新项目参加省公司岗位创新成果评选。
苟日新，日日新，又日新。通过“翼创到底”员工岗位创新不断解决工作中的困难和问题，在突出员工创新主体地位的同时，更增强了职工的创新动力，让想创新、能创新的员工有舞台、有支撑、有激励，培育了人人关注创新、人人支持创新、人人参与创新、人人都能创新的良好氛围，为持续深入推进云改数转战略，提供有力的智力支持和人才保证。
榆林分公司
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