近年来，青山区充分发挥资源禀赋和区位优势，坚持大抓新能源产业发展，加快传统产业改造升级，培育壮大新兴产业，全力推进产业强区建设。以弘元新材料（包头）有限公司、包头晶澳太阳能科技有限公司、阿特斯阳光能源科技有限公司等为代表的新能源产业速度崛起，逐渐成为助推青山区高质量发展的新动能。
随着新能源产业快速发展，企业发展和人才供给不匹配的问题日益凸显，青山区紧扣新能源产业发展需求，大力推进高技能人才队伍建设，为地区经济高质量发展奠定人才基础。
人才是强区之基、发展之要、活力之源，人才是产业发展的重要生产要素。“今年，我们企业与包头铁道职业学院达成了合作协议，招收机电类专业学生单独组建‘晶澳班’为公司培养机电设备技术专业人才。”包头晶澳太阳能科技有限公司相关负责人介绍，开创“招生即招工、入校即入厂、校企联合培养”的现代学徒制培养模式，通过校企合作共同培养企业需求的人才，学习期满考核合格学生将直接进入包头晶澳太阳能科技有限公司工作。
精准匹配，“订单式”培养，与包头晶澳太阳能科技有限公司一样开展“订单式”教学的还有弘元新材料（包头）有限公司。
今年，弘元新材料投资1000万元在包头轻工职业技术学院成立自治区首个单晶硅生产实训基地，实训基地具备单晶生产作业所需的全部装备，安装包括单晶炉、截断机、剖方机、磨面倒角机以及切片机，能够实现单晶生产全链条作业实训。
去年，弘元投入1000万元在包头轻工职业技术学院建立“弘元学院”，开展订单班教学，建设校内实训基地，满足学生技能学习需要，每年定点培养500名技术人才，为学生提供稳定的就业发展平台，为企业储备人才同时也为地区光伏行业发展培养了一大批人才。
“发挥实训基地的人才培养优势，弘元每年开展‘订单班’教学，定点培养500名技术人才，安排专业工程师、技术骨干进行理论与实践技能教学，并根据专业教学内容安排学生到企业定岗实习，真正将理论与实践结合，真正实现招生与招工同步、教学与生产同步、实习与就业联体，为学生提供全流程服务保障。”弘元新材料（包头）有限公司相关负责人介绍。
“下好先手棋，汇聚引才聚才强大磁场。青山区企业与各高校开展地校企‘订单式’人才培养是深化产教融合、促进企业高质量发展、做大做强产业的迫切需要。企业与学校建立的‘量体裁衣’式培养，可以充分发挥高校资源优势、平台优势、人才优势、技术优势，共同构建人才培养体系，共建技术研发平台，为包头装备制造产业园区企业发展助力，为产业添薪，为创新赋能，真正实现人才与产业的‘双向奔赴’。”包头装备制造产业园区经济发展部部长樊宇介绍，将进一步强化、改善“订单式”人才培养方式，在保成果基础上再进行扩大化培养人才。
截至目前，弘元新材料（包头）有限公司和包头晶澳太阳能科技有限公司共建立了13个班级，3年内共为企业输出人才900多人。在未来，青山区各高校每年将为企业稳定输送定向培养人才400余人。
人才供需活力迸发，赋能行业快速发展。近年来，青山区牢固树立人才强市理念，立足实际，围绕主导产业链，布局人才链，发挥“校地企”合作培养优势，推广“弘元班”“晶澳班”为代表的“地企校”订单式人才培养模式，为科技创新提供坚实的人才支撑，也推动产业链和人才链深度融合，为经济高质量发展增智慧、赋动能。
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