2023福建莆田市人力资源和社会保障局招聘赴外开展高层次人才和紧缺急需人才324人公告

为深入贯彻落实莆田市委人才支撑战略部署，加大人才引进力度，吸引各类人才来莆创业创新，莆田市人力资源和社会保障局拟于10月至12月集中开展2023年高层次人才和紧缺急需人才招聘活动，现通告如下：

一、招聘岗位

(详见附件，岗位信息持续更新)

本次计划招聘岗位69个，招聘324人。

其中：

1.事业单位8家，招聘岗位29个、招聘49人;

2.国有企业2家，招聘岗位4个、招聘13人;

3.民营企业10家，招聘岗位36个、招聘262人。

二、报名方式

现场招聘报名。10月中旬开始，市人社局组织用人单位组团赴省外高校开展现场招聘活动。活动地点暂定长春、天津、西安、成都、武汉，其中长春站初定吉林大学，天津站初定天津大学，西安站初定西安交通大学，成都站初定四川大学，武汉站初定华中科技大学。活动中，将根据各现场报名人员提供的报名材料进行资格审查，择优确定面试人选，具体面试、体检、考察等事宜以用人单位通知为准。

三、相关待遇

对于新引进、签订5年以上聘用(工作)合同且在莆工作每年不少于6个月的人才，给予相关待遇：

(一)薪酬及职称

1.事业单位专技人才(含教师、卫技人才)，直接聘为事业单位工作人员，从事相关岗位工作，按照国家规定的事业单位薪酬制度执行。引进的博士优秀毕业生作为事业单位重点培养的专业技术人才，可聘在特设专业技术岗位，不占所在单位职数。硕士、博士所从事工作与所学专业相一致的，试用期满直接确认为初级、中级专业技术职称(国家规定需考试的专业除外)。

2.国有企业经营管理及技术人才。合同期内，硕士按市管国有企业中层副职基本薪酬发放，博士按市管国有企业中层正职基本薪酬发放(具有相关专业注册资质证书的，另可按相关规定予以证书补助)。职称参照事业单位执行。

3.民营企业经营管理及技术人才。按企业约定的待遇执行。

(二)补助政策

1.购房补助

2.符合省、市其他相关人才政策的，可享受与之相应的政策待遇。

3.就业补助:

(1)毕业生一次性生活补助。2020年1月1日(含)之后毕业的全日制大专、本科学历应届毕业生,当年度与我市用人单位签订1年以上劳动合同，并在莆工作6个月以上，且按规定缴纳社会保险。全日制大专、本科毕业生，分别一次性给予毕业生个人1000元、2000元生活补贴，非莆籍毕业生再分别增加300元生活补贴。生活补贴按照“就高从优不重复”原则执行。

(2)企业引才补助。对“双一流”院校本科生，普通高等院校硕士、博士研究生，毕业5年内首次来我市重点产业企业就业并签订3年以上聘用(劳动)合同的，工作满1年后分别按照企业税前支付薪酬20%-40%的标准向企业发放补助资金，单人当年度补助金额最高不超过20万元，连续补助最长不超过3年。

(3)企业引进工科类青年人才补助。按企业税前支付薪酬标准发放补助：985工程高校毕业的60%，211工程高校毕业的50%。个人累计补助不超过3年。

4.赴省外招聘企业补助。政府组团赴省外招聘补助标准如下：赴长春、天津、西安、成都给予参会企业6000元的经费补助;赴武汉给予参会企业4000元的经费补助。

四、其他事项

1.招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请与各用人单位直接联系，联系电话详见公告。欢迎有用人需求的招聘单位与我局联系。

2.应聘人员如存在弄虚作假等行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，取消其聘用资格。

3.工作人员应遵守有关工作纪律，认真履行职责，按照公开、平等、择优的原则做好招聘工作。

未尽事宜由莆田市人社局负责解释。

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