公开遴选公告
根据《事业单位人事管理条例》《龙岩市市直机关事业单位工作人员公开遴选、公开招聘试行办法》及《龙岩市市直机关事业单位人员交流调配工作办法（试行）》等有关规定，现将2022年度龙岩市直事业单位公开遴选工作人员有关事项公告如下：
一、遴选岗位
本次公开遴选为龙岩市直事业单位编制内工作人员48个岗位、51人，其中财政核拨事业单位工作人员46个岗位、遴选49人，自收自支事业单位工作人员2个岗位、遴选2人。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
遴选对象为符合遴选岗位所要求资格条件的龙岩市市直和各县（市、区）在编在岗公务员、“参公人员”、事业单位工作人员，具体如下：
1.公务员、“参公人员”、财政核拨事业单位工作人员可报考市直财政核拨、自收自支事业单位工作人员岗位。
2.市直财政拨补、自收自支事业单位工作人员，县级及以下财政拨补事业单位工作人员可报考市直自收自支事业单位工作人员岗位。
（二）报考者应具备下列资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出，群众公认。
2.具有3年以上基层工作经历，有最低服务年限要求的，均按足年足月计算，下同。
3.近5年年度考核等次均为合格以上。
4.具有大学本科及以上学历。
5.年龄一般不超过35周岁（即1986年4月以后出生）；对年龄条件有其他要求的，以招考岗位公布的条件为准。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具有遴选岗位要求的工作能力和任职条件。
8.符合遴选岗位要求的其他任职资格条件，以及任职回避要求。
基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）机关事业单位的工作经历（不含机关事业编制外工作的时间）。
设区市级以上机关（含参公单位）在县（市、区）以下的直属或派驻机构（如分局、工作站等）；执纪执法部门在一线工作岗位的，如监狱、看守所、拘留所、戒毒所、大队、中队等；经党委组织部门选派，在基层和生产一线的挂职经历；在军队团和相当团以下单位工作的经历；大学生退役士兵在军队服役的经历；根据《福建省赴平潭综合实验区挂职干部和人才管理办法（试行）》挂职服务平潭综合实验区的经历；以及在平潭综合实验区管委会直属片区管理机构的挂职、任职经历等，均可视为基层工作经历。
基层工作经历、最低服务年限等计算截止时间均为2022年4月。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1.受过刑事处罚或劳动教养的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
6.未满最低服务年限的。
7.尚在试用期内、任职试用期内或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的；
9.存在岩委组通〔2022〕9号第16条（五）项规定不得作为交流调配人选的情形的。
10.法律、法规规定的其他情形。
三、报考程序
（一）网络报名
凡符合遴选条件的报考者登录“龙岩人事考试网”进行网络报名。报名时间为：2022年4月21日11:00至4月27日17:00。报考者应如实规范填写个人信息，上传2寸近期免冠正面彩照（jpg格式，分辨率350dpi左右，100KB以下的数码证件照）。
报考者每人限报1个岗位，多报无效。凡弄虚作假者，将取消遴选资格，并通报所在单位。未能在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃报名资格。岗位遴选计划数与通过报考资格审查人数的比例应达到1:3。达不到1:3比例的，原则上取消或相应比例减少该遴选岗位数量。确因工作需要降低开考比例的，经用人单位主管部门申请，组织人社部门同意后，可适当降低开考比例。
（二）资格审查
1.资格初审。各遴选单位于2022年4月29日12:00前对通过网络报名的报考者提出资格初审意见，资格条件最终确认以复核为准。对符合条件的，不得拒绝报名；对不符合条件而未通过初审的，应向报考者反馈理由；对填报材料不全的，应注明缺少的内容并退还报考者补充。报考者对于遴选单位无正当理由拒绝报考的，可及时通过网络提出申诉。申诉时间为2022年4月21日上午11:00至4月29日17:00，报考者于申诉后2个工作日之内登录“龙岩人事考试网”查询报名申诉的审核结果。报考者专业依据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》认定。
2.缴费：本次考试无需缴交报名费。
3.考试确认：5月5日9:00至5月7日24:00，通过资格审核的报考者应登录龙岩市人事考试网完成参加考试的确认手续。特别提醒：未登录网站确认参加考试的报考者将无法打印准考证，无法参加考试，请务必高度重视！
4.打印准考证。所有报考者均须于2022年5月16日至5月21日上网下载并打印准考证。报考者应提交合格照片，并在线填写《2022年度龙岩市市直事业单位公开遴选工作人员考生健康申明卡及安全考试承诺书》（附件2），方可打印本人的准考证。
（三）笔试
1.笔试内容。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。题型为客观题+主观题。笔试题本统一命制，笔试满分100分。
2.笔试时间和地点。笔试时间为2022年5月21日上午9:00-11:30。笔试地点详见准考证。
3.笔试合格线。笔试合格分数线将在龙岩市人力资源和社会保障局官网公布。
4.按照常态化疫情防控要求，考生进入考点一律核验身份证、准考证和“八闽健康码”（闽政通APP）、行程码，检测体温并佩戴口罩，“八闽健康码”为绿码者方可参加考试。参加笔试前14天内，报考者非必要不得离开龙岩辖区。需持有笔试前48小时核酸检测结果为阴性者方可参加考试。
（四）面试
1.确定面试人选。根据笔试成绩从高分到低分，按面试人选与遴选计划数3:1确定面试人选；达不到比例的，按实际上线人数确定面试人选。
面试人选自行放弃面试的，应于面试前5个工作日内提出，由各遴选单位确认并及时报市委组织部、市人社局备案。因面试人选放弃面试资格，造成面试人数未达到规定比例的，经市委组织部或市人社局批准，可在报考该岗位且笔试成绩达到合格线的人员中，从高分到低分依次递补面试人选，两次后不再递补。
2.资格复审。复审材料包括本人身份证原件、学历学位证书原件、相关职称执业资格证书等，同时还必须提供所在单位及主管部门同意报考的证明。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试，两次后不再递补。
3.面试组织。面试工作由市委组织部和市人社局统一组织，或根据工作需要经市委组织部或市人社局同意后，可由各遴选单位自行组织。面试重点测试综合素质、业务水平、专业素养及其他能力。
4.面试时间和地点。面试的具体时间及地点见面试通知单和市委组织部和市人社局统一公告。
5.参加面试人数少于或等于岗位遴选计划数时，报考者的面试成绩应达到80分以上，方可进入考察环节。
（五）考察
1.确定考察对象。根据报考者笔试+面试成绩，从高分到低分确定考察对象，考察对象与遴选计划数的比例为3:1，达不到3:1的按实有人数开展考察。
2.考察内容。主要考察考察对象的德、能、勤、绩、廉情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关、业务水平不过硬的人员进入市直事业单位，并了解是否需要回避等情况。
3.考察结论。考察组根据考察情况如实写出考察报告，并对各考察对象分别评分。考察满分100分。
（六）考试综合成绩计算
按照笔试成绩、面试成绩、考察各占45%、35%、20%计算考生总成绩。若2名以上报考者考试综合成绩相同时，名次按笔试成绩排列；若笔试成绩又相同的则按面试成绩高低排列，三项成绩均相同的，报经市委组织部或市人社局同意后加试1场面试，名次按加试面试成绩排列。
（七）体检
体检工作由组织人社部门会同各遴选单位共同组织实施，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
因考察对象体检不合格、考察不合格或放弃遴选资格，造成遴选岗位没有考察对象的，不再进行递补。考察对象自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内向遴选单位提出。
（八）公示和办理调入手续
1.公示。按1:1确定拟遴选人员名单，在龙岩市人力资源和社会保障局官网和拟遴选人员所在单位（主管部门）进行公示。公示期为5个工作日。
2.办理手续。对公示期满无异议的，按规定程序办理调入手续；对有问题反映并查有实据的，不符合遴选要求的，报市委组织部或市人社局同意，取消遴选资格，从其他考察合格的对象中按照人岗相适原则确定递补人选进行公示，没有考察对象的不再递补。
3.遴选人员须在新遴选单位工作满一年以上，方可交流到其他单位。
四、其他事项
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